ANNONS FRÅN ECOCHANGE. Allt fler arbetsgivare upptäcker fördelarna med att erbjuda förmånscyklar – en uppskattad personalförmån som både främjar hälsa, hållbarhet och attraktionskraft som arbetsgivare. Men hur fungerar det egentligen i praktiken?
Här reder vi ut några vanliga frågor och förklarar varför förmånscykel är en enkel och kostnadsneutral lösning för företag och organisationer.
Så fungerar förmånscykel i praktiken
En förmånscykel innebär att den anställde leasar sin cykel via arbetsgivaren och betalar kostnaden genom ett bruttolöneavdrag. Eftersom avdraget görs före skatt blir den totala kostnaden lägre jämfört med att köpa cykeln privat.
Under avtalstiden ägs cykeln formellt av leasinggivaren, medan den anställde använder den fritt både till och från arbetet och på fritiden. Service och support hanteras inom ramen för lösningen, vilket gör cykelägandet enkelt och tryggt. Om en anställning avslutas i förtid finns etablerade rutiner för hur avtalet hanteras vidare, utan att arbetsgivaren tar någon ekonomisk risk och den anställde kan ta ställning till att antingen köpa ut eller återlämna sin cykel. Det är också möjligt att välja mellan olika cykelmodeller inom det upphandlade sortimentet, så att lösningen passar olika behov och livssituationer.
Vilka cyklar kan man välja?
Många tror fortfarande att förmånscykel endast gäller elcyklar, men utbudet är betydligt bredare. På Ecochange har vi över 10 års erfarenhet av förmånscyklar och vi vet att behoven skiljer sig åt mellan olika medarbetare. Därför erbjuder vi ett varierat utbud med de populäraste cykeltyperna. Både med och utan elmotor.
För den som vill göra ett extra hållbart val finns såklart även begagnat! Så oavsett om du vill pendla smidigt, cykla långt, utforska terräng eller transportera familjen finns det en förmånscykel som passar din situation.
Vårt utbud inkluderar:
- Elcyklar
- Citycyklar
- Hybridcyklar
- Mountainbikes
- Gravel- och racercyklar
- Last- och lådcyklar
- Multicyklar
Vi har full koll på det juridiska, så ni slipper
På Ecochange är förmånscykel det huvudsakliga verksamhetsområdet, vilket innebär att hela organisationen är fullt fokuserad på gällande regelverk. Lösningen är utformad i linje med aktuella regler för beskattning, moms, förmånsvärde och arbetsgivaransvar, och uppdateras löpande när förutsättningarna förändras. För arbetsgivaren innebär det en trygghet i att erbjudandet är korrekt från start, både juridiskt och administrativt, utan behov av egna tolkningar eller speciallösningar.
”Eftersom vi endast arbetar med förmånscyklar kan vi vara fullständigt dedikerade till regelverken. Det ger arbetsgivare trygghet i att allt blir korrekt från start till mål”
Henrik Söderberg, produktspecialist på Ecochange.
Enkelt och kostnadsneutralt att införa
Att införa förmånscykel är enkelt och påverkar inte arbetsgivarens budget. Det krävs ingen initial investering och inga löpande kostnader, eftersom hela upplägget är kostnadsneutralt för organisationen.
Ecochange tar ett helhetsansvar för administration, information och hantering gentemot de anställda, vilket gör att arbetsgivarens insats hålls på en minimal nivå. Samtidigt skapas ett tydligt mervärde för medarbetarna genom en attraktiv och hälsofrämjande förmån som även bidrar till organisationens hållbarhetsmål.
En trygg partner som varit med sedan starten
Ecochange var först i Sverige med förmånscykel redan 2015 och har sedan dess levererat flest förmånscyklar i hela landet. Det gör att erbjudandet inte bara är beprövat utan också det mest trygga och etablerade på marknaden.
– När vi började 2015 var vi ensamma om att jobba med förmånscykel. Tio år senare har vi hjälpt fler arbetsgivare än någon annan och den erfarenheten tar vi med oss in i varje nytt samarbete”, tillägger Henrik Söderberg.
Kort om Ecochange
- Flest levererade förmånscyklar i Sverige (över 100 000 sedan 2015)
- Tryggt och standardiserat erbjudande
- Marknadens mest erfarna aktör
- Helhetslösning med support och service
Vill ni veta mer om hur det funkar att införa förmånscykel just på er arbetsplats? Ladda ned vår guide för arbetsgivare.
HELA DEN HÄR SIDAN ÄR EN ANNONS FRÅN ECOCHANGE.
